Lojistik sektörde kalitesi ile tanınan bir marka olmak.
Müşterilerinin ihtiyaçlarına uygun olarak şekillendirilmiş,özel ve verimlilik yaratacak lojistik çözümler sunarak,sektörel gelişme ile birlikte ülke ekonomisine katkıda bulunmak
Ön görüşme sonrası gizlilik anlaşması yapılıyor.
Müşteri lojistik hizmet yapısı mevcut durum analizi ile birlikte genel bekletiler ve ihtiyaçlar belirleniyor.
Durum raporu ve çözüm önerileri yönetime bir rapor ile sunuluyor.
Projenin kabul edilmesinden sonra sözleşme düzenleniyor ve proje uygulama süreç planlaması yapılıyor.
Gerekli olan: Araç,ekipman ve İnsan Kaynakları Planlaması alt yapısı kuruluyor. Pilot uygulama süreci başlatılıyor
Pilot sürecin sonunda yapılan iyileştirmeler ile birlikte projenin tümü uygulamaya alınıyor.
Denetim süreci ve performans değerlendirme süreci başlıyor.
İş geliştirme çalışmaları süreklilik kazanıyor
Personel Yapısı
Tüm lojistik operasyonların yönetimi için gerekli eleman konusunda sınırlama olmayacaktır. CITY LOGİSTICS yeterli eleman konusunda iş kapasitesine uygun esneklik içerisinde bulunacaktır.
Personeller uniformalı ve bakımlı olacaktır.
İlgili Personelin sevk ve idaresi konusunda bağlı olacağı birim ve yöneticis Cıty Logıstıcs yeterli konusunda iş kapasitesine uygun esneklik içersinde bulunacaktır.
Personeller üniformalı ve bakımlı olacaktır. İlgili personelin sevk ve idaresi konusunda,bağlı olacağı birim ve yöneticisi CITY LOGISTICS ile birlikte şirketiniz tarafından belirlenecektir.
Araç ;
Hizmet amacına uygun en fazla 2 yaşındaki araçlar görevlendirilmektedir. İstendiğinde,Şirketiniz kurumsal kimliğine uygun araç üzeri logo uygulamaları yapılmaktadır.
Raporlama
Tüm faliyetler ile ilgili olarak performans rapoları aylık olarak oluşturulacaktır. Her ay firma yetkilileri ile toplanarak bir durum değerlendirmesi yapılacaktır.Bu toplantıda,geçmiş ayın sonuçları,varsa aksaklıklar ve hizmet kalitesini arttırmaya yönelik görüş alışverişleri yapılacaktır.
